1949受伤转业再上抗美援朝第549章 工人不分男女

他的话语愈发具体描绘出清晰的图景： “而且我认为很多岗位女同志天生就有优势！ 比如行车工需要的是稳当、心细、有耐心我看女同志就比毛手毛脚的小子强嘛！ 质检员需要的是敏锐、认真、一丝不苟女同志的眼力往往更毒！ 还有未来的技术员、工程师只要肯学、肯钻女同志一样能成为大师傅成为技术带头人！” “总之一句话”陈朝阳斩钉截铁地宣告 “在金陵机器厂乃至京州市乃至汉东省往后评判一个工人只看你的技术高低贡献大小不看你是男是女！ 只要你有技术、有能力你就能评上高等级拿到高工资享受到所有应有的荣誉和待遇！ 这就是我陈朝阳给大家的保证！” 这番话立刻在女工区域激起了远比之前热烈的反应。

许多女工难以置信地互相看着眼中燃起的希望火苗比男工更盛而一些男工则在错愕中开始认真思考。

陈朝阳知道思想的坚冰非一日之寒但他今天必须重新凿开这第道裂缝。

“还有厂工会要组织起来篮球赛、歌咏队、放电影丰富大家的业余生活！ 我们搞建设不是当苦行僧是要让大家的日子一天比一天好一天比一天有奔头！” 这番话立刻激起了更加巨大的波澜。

女工们依旧是难以置信地互相看着年轻人更加群情振奋。

全厂大会的激情与喧嚣在荡开一圈涟漪后水面下更深沉的淤泥开始翻涌。

改革遇到的第一个实质性阻力并非来自普通工人而是源于中层干部固化的思维和权力惯性。

大会后第三天上午 金陵机器厂会议室内烟雾缭绕 陈朝阳当仁不让地坐在会议桌的主位上。

他的存在本身就给这个房间带来了前所未有的压力。

主持工作的副厂长张爱国紧挨其左手边坐下身体微微前倾姿态恭敬。

郑春秋则坐在陈朝阳右侧的位置面前摊开着笔记本。

会议议题是讨论“八级工考评小组”的组建方案。

张爱国清了清嗓子拿起一份文件开始宣读。

他的声音在安静的会议室里显得格外清晰 “下面由我宣读《关于金陵机器厂试行‘八级工’技术等级评定与薪酬补贴办法的初步方案（草案）》。

” “为适应汉东工业化建设需要贯彻‘按劳分配、多劳多得’原则打破平均主义鼓励钻研技术特制定本方案……” 开场白定下基调后一、二条款念完张爱国念到了最核心的部分 他翻到下一页声音不自觉地提高带着一种宣读重要文件的庄重： “三、评定等级与评定标准：” “本次评定将采用‘四项结合突出技术与贡献’的原则对每一位申请的工人同志们进行综合量化评分。

具体分值比例如下：” 他每念一项都刻意放缓了语速确保每个字都清晰地传入众人耳中。

“第一项：‘应知应会’占总分50%。

此项考核职工的真实技术水准。

‘应知指理论基础。

包括但不限于：能否看懂复杂零件图纸、理解工艺文件上的技术要求、熟悉本人操作机床的性能参数与保养规范、掌握安全生产操作规程。

考核形式为闭卷笔试或技术口述答辩。

‘应会’：指实际操作。

考场就设在车间现场发放加工图纸和毛坯在规定时间内独立完成零件的加工。

最终由考评组根据加工精度、光洁度、尺寸公差符合率进行量化评分。

这是核心中的核心！” 念到这里会议室里已经响起了一阵小声议论。

把理论和技术实操摆到一半的分量这几乎是告诉所有人手上没真功夫这一关就别想过去。

张爱国没有停顿继续念道： “第二项：‘生产贡献与工作态度’占总分30%。

此项考察职工的实际产出和日常表现。

主要依据过去一年的生产记录包括：完成定额的工时总量、产品质量合格率、报废率。

此外是否有技术革新、提出并被采纳的合理化建议、在师徒传帮带中是否有突出贡献也将计入此项评分。

平时的劳动纪律、爱护设备、节约原材料的情况亦作为参考。

” 这一条将贡献量化直接与生产效率和价值创造挂钩。

“第三项：‘工龄资历’占总分15% 考虑到老师傅们的丰富经验同样是宝贵财富在此予以适当体现。

但主要依据是在本工种岗位上的连续工龄。

” 这一条算是给老师傅们的一个定心丸但占比明确限制在15%。

最后张爱国念出了让所有人尤其是几位政工干部脸色突变的一条： “第四项：‘政治觉悟与学习精神’占总分5%。

此项考察职工参加厂内组织的政治文化学习出勤率、学习态度以及日常关心集体、服从工作分配等基本表现。

” “百分之五？！” 终于有人忍不住失声低呼出来。

是负责厂里宣传和工会工作的副书记他脸色涨红几乎不敢相信自己的耳朵。

在普遍强调“政治挂帅”、“思想先行”的氛围下将政治学习的权重压得如此之低几乎是不可想象的。

这传递出一个再明确不过的信号：在金陵机器厂技术能力和生产贡献才是硬道理…… 三车间主任赵喜奎的嘴角抽搐了一下他本能地觉得这不对劲但又说不出哪里不对。

他打仗出身知道关键时刻能炸掉碉堡的才是好兵光会喊口号的没用。

可这白纸黑字地把政治学习的分数定得这么低还是让他感到一种莫名的惶恐和不适。

整个会议室的氛围因为这清晰无比、权重分明的四项标准而变得无比微妙和紧张。

所有人都意识到陈朝阳要建立的是一个他们从未见过、纯粹以技术和贡献为导向的新秩序。

然而真正让所有人呼吸急促的是张爱国接下来念出的具体数字： “技术等级薪酬标准：” 学徒工：基础待遇不变约 10万元。

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