安检日记第124章 李哥的软钉子
明星风波带来的疲惫尚未完全消散那是一种坚持原则后、不得不承受效率损失和舆论压力的复杂倦怠。
林晓梦坐在办公室里揉着发胀的太阳穴试图将注意力重新拉回到日常的管理琐事上。
她很清楚苏雨晴那样的突发事件毕竟是少数真正考验她管理能力的是日复一日的团队运转尤其是如何应对李哥这根深埋在她管理之路上的“硬刺”。
她决定从一些具体的事务性工作入手尝试逐步建立自己的管理节奏和权威。
首先想到的是整理和更新班组内部的设备维护记录。
这本册子还是老班长留下的有些记录已经模糊格式也不够统一。
她希望借此机会一方面规范管理另一方面也摸摸底看看大家对执行新要求的反应。
她将李哥叫到办公室。
李哥慢悠悠地晃进来依旧是一副疏离的姿态靠在门框上没有坐下的意思。
“李哥”林晓梦尽量让自己的语气平和公事化“麻烦你把我们三号口所有手持金属探测仪的日常检查记录按照这个新表格重新整理登记一下明天中午前交给我。
”她递过去一张自己设计的、更加清晰的表格上面列出了设备编号、检查日期、检查人、存在问题及处理情况等栏目。
李哥接过表格眼皮懒洋洋地抬了一下扫了一眼鼻腔里发出一个模糊的“嗯”声既没答应也没拒绝随手将表格对折了一下塞进了裤兜。
“这个比较急涉及到后续的设备维护申请请务必按时完成。
”林晓梦补充了一句强调重要性。
“知道了。
”李哥吐出两个字语气平淡无波转身就离开了办公室。
第一天平静地过去了。
林晓梦忙于其他事务没有特意去催。
第二天上午她趁着巡检的空隙走到李哥负责的区域看似随意地问了一句:“李哥探测仪的记录整理得怎么样了?” 李哥正慢条斯里地用探测仪检查一位乘客的钥匙串头也不抬瓮声瓮气地回答:“哦那个啊正在弄。
不过按流程每台设备都得仔细检查一遍才能登记急不来。
” 林晓梦心里微微一沉。
手持探测仪总共就七八台日常检查本是例行工作根本不需要如此“仔细”地耗费一天多时间。
这明显是托词。
她没有当场发作只是点了点头:“好抓紧时间。
” 到了中午下班前林晓梦再次找到李哥。
记录本依旧不见踪影。
“李哥记录呢?下午站方可能要来看设备情况。
”她搬出了上级检查的理由试图施加压力。
李哥这才慢腾腾地从抽屉里拿出那张已经变得皱巴巴的表格上面只歪歪扭扭地填写了两台设备的信息字迹潦草还有一处明显涂改的痕迹。
“林班长不是我不做。
”李哥摊了摊手脸上露出一丝为难的表情眼神里却藏着不易察觉的得意“你是新官上任可能不清楚。
以前老班长在的时候这种记录都是月底统一整理平时只要确保设备能用就行。
你这突然要得这么急还得换新格式大家一时半会儿也适应不了啊。
” “以前不是这样”——他轻飘飘地祭出了“惯例”这件武器。
潜台词是:你搞的这些新花样打乱了原有的节奏是你在给大家添麻烦。
林晓梦看着那张只完成了四分之一的表格和李哥那副“我已经尽力了是你不懂行”的表情一股火气直冲头顶却又被她强行压了下去。
她意识到李哥正在用一种更隐蔽、更“合理”的方式与她对抗。
他不是公开顶撞而是用拖延、消极、搬出旧例来软性抵制。
这种“软钉子”比直接的冲突更难处理。
如果她严厉批评反而可能被倒打一耙说她“不体谅老员工”、“瞎指挥”。
她沉默了几秒钟大脑飞速运转。
直接命令他必须完成?恐怕只会换来更消极的应付。
放任不管?那她刚刚试图建立的管理规范就会成为一纸空文威信扫地。
她深吸一口气没有接过那张表格目光平静地看着李哥:“李哥老班长有老班长的管理方式我尊重。
但现在情况有些变化站里对设备台账的管理要求更细了我们得跟上。
这样吧”她话锋一转“既然你觉得按新格式整理需要时间适应那今天下班前你先把手头这几台探测仪本身确保检查到位功能正常这是最基本的安全要求。
记录的事情我看看能不能协调别人帮忙或者我们再商量个更可行的落实时间。
” 她没有在“记录”这件具体事上纠缠而是退了一步强调了更核心的“设备安全运行”这个不容置疑的底线同时将“记录”问题的责任部分揽到了自己身上(协调别人或再商量)既给了对方一个台阶也暗示了这个问题并未结束。
李哥显然没料到她会这么回应愣了一下脸上的得意收敛了些含糊地应了一声:“……行吧。
” 离开李哥的岗位林晓梦感觉心里堵得厉害。
这种无形的、黏稠的阻力比明星经纪人的傲慢更让人感到憋闷。
她清楚地认识到管理李哥这样的“刺头”光靠职位赋予的权力是远远不够的。
他熟悉所有的流程漏洞和人情世故有一百种方法可以让你有劲使不出。
她需要策略。
需要找到他的弱点或者找到能让他不得不配合的支点。
是借助更严格的考核制度?是争取到王姐、老赵等中间派的支持孤立他?还是抓住他工作上的实质性疏漏进行一次有理有据的敲打? 坐在办公室里林晓梦看着窗外眼神逐渐变得锐利。
这场管理者与老资历刺头之间的博弈才刚刚进入更考验耐心和智慧的深水区。
她不能再被动地接招必须开始主动谋划破局之道了。
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