从包工头到一方高官第1168章 重点工作推动会机制

如果说《定山县常委委员会议事规则》只是在原有的基础上进行完善那么这个《重点工作推进会议运行机制》就是杨辰用心打造的一个工作推进和落实机制。

起草前杨辰把自己大概的意见向徐锦丽进行了交待这就是徐锦丽根据杨辰的要求拟定的。

开始就是：为确保完成市委市政府确定的各项发展任务及时解决全县各类重点工作推进中存在的困难和问题做到主动研究、更好统筹、协调落实、破题推进全面提高工作效率不断提升各级各部门抓工作落实的能力和水平促进全县经济平稳健康较快发展经县委县政府研究现就全县重点工作推进会议机制通知如下。

杨辰一看就皱起了眉头太长太啰嗦拿起笔来划了几下改成了：为确保完成市委市政府下达的各项任务目标及时解决全县各类重点工作推进中存在的困难和问题提高工作效率建立精准化的问题协调解决机制经县委县政府研究决定现就全县重点工作推进会议机制通知如下。

然后接着往下看基本上就是按照杨辰的意思。

每周一召开重点工作交办会党政领导班子成员全部参加将县委县政府协商拟定的重点工作交办下去确保每项重点工作都有一名班子成员负责。

如果事情比较重要或涉及面较广由一名常委牵头其它班子成员两到三人配合共同推进。

每周五召开一次重点工作汇报会将周一交办的各项任务由牵头负责的领导汇报进展情况。

原则就是确保重点工作“件件有落实事事有回音。

” 其次是每月召开一次重点工作推进会党政领导班子和各级各部门一把手参加。

会议由四项内容组成：一是传达学习上级发布的重要文件和事关发展大局的政策；二是传达国家省委重要会议精神。

三是安排县委县政府工作中事关全局、需统筹安排的重要事项其实就是重点工作的扩大版。

四是通报上次安排的重要事项的完成情况。

重要事项分为五类：重大项目建设、经济发展、财政征管、社会安全、招商引资。

根据内容分成五个工作小组分别由县长、副书记、常务副县长、政法委书记、常委副县长牵头带领各相关单位共同推进该项工作。

这个制度主要是解决有些事情非常重要却没有专人负责的问题听起来跟谁都有关却谁也不愿意出面。

机制建立之后属于你这个小组的问题你就负责到底。

杨辰拿起笔在标题后面加上了括号试行两个字：“这个机制效果怎么样现在还很难说可能还要根据开展情况进行调整所以只能是试行。

” 徐锦丽点了点头按说她这个时候该夸领导高瞻远瞩思维缜密、考虑完善但她说不出口哪怕她心里这样觉得。

然后杨辰想了想之后：“你先拿去给韩县长看看听听他的意见暂时不要扩散。

” 徐锦丽又把材料重新拿回手里然后又问道：“你通知让开的党政联席会议已通知过了除了曹部长去省里开会不能返回其它常委都参加。

” “政府那边裴县长住院了其它人都参加。

” 杨辰点了点头问道：“裴县长怎么回事严重吗？县委派人看望了吗？” 徐锦丽说道：“听说是胃病又犯了但这次出血好像比较严重医生建议至少休息三个月。

” 一听这个杨辰就觉得有点不妙这个裴县长是管农业的副县长用韩国强的话算是踏实能干老黄牛的性格。

工作交给他基本上不用操心只要等结果就行。

杨辰想了想后：“你让人去买点礼物要上档次的会议结束后陪我去看望一下同时问问政府那边去过了没有没有的话叫上韩县长也一起去。

” 徐锦丽赶紧在笔记本上记下。

杨辰想了想之后：“你先去忙吧等会议快开始了喊我一声我先想点事。

” 等徐锦丽走了以后杨辰想起了自己的人事布局。

现在常委班子里面还差一个常务副县长杨辰已经跟江宏图说好了这个人选从现有的班子里面产生杨辰认为谁比较放心的可以把他提到这里位置上如果不是常委的话提拔成常委让前面的常委补上 如果是常委的话就直接到位然后再从政府班子成员里挑一位补上常委。

这也能够充分调动一下政府班子成员的积极性同时也能够给韩国强再找一个得力助手到时候就以韩国强的推荐为名义提拔。

其实杨辰比较相中这个裴野阔准备让朱亮或郝正勇转到常务副县长再让他补上常委副县长。

但是他这么一来让杨辰有点不敢用了万一是什么大病这边好不容易把他提拔上去了却不能给杨辰提供有力支撑到时候更麻烦。

杨辰苦恼地叹了口气连常委会都掌握不了的县委书记实际上就是跛脚书记你根本不敢多做什么你想做什么大的动作都要冒不能通过的风险。

特别是杨辰接下来的动作可能会影响到很多人的利益如果不能掌握常委会这些动作根本就不敢推出只能这么小打小闹。

可是时间再长的一来上面会怀疑杨辰的领导能力二来也辜负了很多人的期望。

象这个重点会议机制其实杨辰也不想的文山会海说起来是个绝对的贬义词但从某种意义上来说开会同时是分解任务、分担责任、推动工作三合一机制也成了一种开展工作的一种“法宝”。

但如果各级各部门都要用开会这种方式来推进工作这个机制也是不健康不合理的所以杨辰用一个统一的会议来完成工作的推进。

很多事都知道有问题但是你要解决这个问题那却很难甚至说可以无解只能从一定程度上控制和减轻这种工作方式带来的弊病。

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