从包工头到一方高官第1715章 重大事项决策过程

要说国家的大事是由谁来决定的分名义上、理论上、实际上其中名不见经传甚至也很少上新闻媒体的某某工作领导小组就是实际上决定大事的。

因为很多业务具有一定的专业性你把所有的大佬拉过来开会浪费时间也意义不大所以具体的专项工作就由专项的工作领导小组来决定。

其实这也兼顾效率、保密和民主的一种制度也就是一般人常说的小事开大会大事开小会。

很多大事是不能被太多的人知道的。

不要把这个世界当成一个纯良的世界去理解有白就有黑有光明就有黑暗大多数时候这个世界是以灰色的面目来运行的。

比如说国家要决定对谁开战了可能把几百个人都喊过来问问能不能吗？ 几十个人都不保险最多也就几个人商量之后决定。

分管领导说要提交到小组上议一议基本上就是相信了步海云说的。

不要以为你随便说个什么人家都相信的这样的人多了。

甚至还有人给组织写信说能够跟外星人交流要求国家授权他跟外星人谈判呢。

这就跟一个刚进公司的员工才入职两个月就给老板写了一封两万字的建议一样就算你说的再有道理老板也不会认可的。

有些问题老板不是不知道是无法解决的你指出来有什么用有些问题老板不知道说明中间层有人不想让老板知道你告诉老板老板能怎么样？因为你去批评职位高功劳大的中层干部？ 何况你刚入职两个月所能看到的都是皮毛发现的那些问题也都是浅层次的问题对老板来说没有什么价值还不如拿你立威呢。

就跟用外挂抢个月饼被开除一样很多人都为他抱屈是因为你没有站在老板的立场上去考虑。

首先他破坏了规则本身只是一个游戏性质的东西你用规则外的东西去解决那工作中的规则你会不会也这样。

其次他破坏了团结大家都没有这样玩你这样玩了对其它人就是不公平别人会怎么看你你留在这个团队中只会破坏整体扭转。

最后老板要的是听话的人不是要想干什么就干什么的自由主义者。

服从性测试怎么来的。

到官场上也有类似的情况喊你开会喊你加班喊你下基层你不接受就意味着不服从领导怎么敢把更重要的工作交给你干。

而在这件事上其实上面也都知道步海云是在干什么说自救有点可怜准确来说叫挣扎想扭转上级自己的看法从而改变自己去津海的命运。

本身谈话时就没有明确只是暗示了一下其实也是同意你再努力的意思。

换到下面就是你再找找关系再送送礼换到上面就得看你的表现了。

人家研究出了点东西虽然中间出了一点小小的差错但迅速又弥补了。

媒体就跟大嗓门说话一样靠捂嘴是不行的最好的办法就是比谁的嗓门大。

在国际上也是如此能够全球发声的媒体控制在谁手里谁说的话就是对的。

说你种族灭绝你就是种族灭绝说你有大规模杀伤性武器那你最好真有不然的就来打你了。

如果说步海云当时反应特别剧烈甚至说采用权力或其它手段去应对那就是大大的失分。

至于次贷危机这件事养那么多专家也不都是吃白饭的早就有人提出过这方面的风险了只是领导们没有认真对待。

一来这是人家国家的事咱们不干涉人家的内政他乱就乱吧崩溃就崩溃吧跟咱没多大关系何况领导也没觉得真会崩无非就是乱一阵。

二来专家们也不一有说特别严重的就有说没什么大问题的还有说一点问题都没有的呢说法不一他们自己都乱成一团粥了领导们当然就当看戏了。

但是步海云提出来的话意义就不同了因为步海云本身就是组织内的高级干部第一他不敢象专家那样信口开河专家说错了是不用承担责任的而步海云如果判断错了那会影响到他的前程的最起码上面对他会有所看法。

所以他提出来的话一定是非常慎重并且有一定证据才敢这样做。

其次步海云这么正式提出来了上面就不能视而不见不当回事至少要经过一番研究包括开这次座谈会也是一种应对。

如果步海云在座谈会上的表现不佳没能说服分管领导那么这件事就到此为止。

包括步海云的态度、信心都在考察的范围之内。

最后上面也要考虑到万一到时候真的像步海云说的那样漂亮国产生规模非常大的金融危机的话对国家领导层的威信也是一种影响。

到时候拿步海云怎么办？人家说了你们没当回事对于金融这条线上的领导们来说颜面扫地。

所以回到住的地方之后步海云和邓玉强干脆就没有回深市而是把杨辰也叫到了京城一起准备材料。

这次就敢把更多的内部资料放进去了因为这次要看材料的都是顶级人物。

当然不需要再保密了同时也得让材料更有可信度。

其实材料没有报上去之前金融工作小组就下了一个内部通知要求各金融机构对是否涉及漂亮国次级贷款相关业务（包括但不限于MBS、CDO、CDS）进行自查并迅速上报结果不如实上报的一切后果自负。

还别说这一排查不要紧把上面的领导吓了一跳本以为不会有那么多的想不到真有胆大妄为的人包括某省的地方股份制银行都敢购买二十五亿美元的CDO产品。

有直接购买相关产品也有从东倭银行或狮城银行等机构购买又经过再次包装的CDO或CDS产品。

算下来大约三百多亿美元这还只是自查的结果。

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