历史脱口秀从三皇五帝到溥仪第37章 一个用不死药定义三界所有神仙KPI的终极资源女王

这一次我们的目的地是昆仑山的“终极战略资源储备库”！ 去聚焦一位用“不死药”定义神仙KPI、手握宇宙级硬通货的“首席资源官”—— 西王母！ （终极平行宇宙超级温馨提示：本文将以一场“顶级资源掌控者”的视角解读这位“用蟠桃和丹药重新定义生命规则”的终极甲方。

神话为骨戏说为肉掌控为魂旨在提供一场脑洞大开的阅读体验绝非严谨神话学论文。

请备好仙丹与述职报告准备观看一场“如何用核心资源拿捏三界所有大佬”的史诗级供需关系展！） 朋友们想象一下这个场景： 你不是任何一家公司的CEO你是所有CEO的投资人兼终极甲方。

你坐拥宇宙中最硬的硬通货——不死药。

无论是人间帝王、天庭战神还是得道仙人他们终极的KPI（长生不老/飞升成仙）能否达成最终解释权和发放权都在你手里。

你的日常工作包括但不限于： 1. 资源分配：决定给谁发“不死药”期权（蟠桃/仙丹）让谁“延年益寿”（IPO成功）让谁“考核不通过”（生死簿销户）。

2. 制定规则：设定“神仙资格”的考核标准（比如渡劫、积德、修炼）。

3. 危机管理：处理各种试图偷窃或抢夺核心资产（如嫦娥老公盗仙药）的恶性事件。

4. 深居简出：你从不出山但三界所有大佬的述职报告最终都指向你的昆仑山总部。

你的人生信条是：你们卷你们的最终解释权在我这儿！ 这位堪称“三界最强甲方”、“长生赛道的规则制定者”、“天庭人力资源终审官”—— 就是西王母王母娘娘！ 她的职业生涯如果用一部投资史来概括那就是： 《我的昆仑山：如何成为三界最强“资源垄断”企业》 《论一个董事长的自我修养：当你的产品是所有人的刚需》 《蟠桃会：一场关于“不死药”期权分配的终极路演》 《嫦娥奔月：一次失败的“技术窃取”与危机公关》。

准备好了解这位资源女王是如何手握王牌让三界众生为之卷生卷死的吗？ 故事开始！ 开局：一家“垄断性”资源企业的诞生！ 西王母又称王母娘娘。

她的公司“昆仑山集团”不生产普通商品它的核心业务是：经营“长生”本身。

? 核心资产1：蟠桃园。

园里有三千六百棵桃树： ? 前一千二百棵花微果小三千年一熟人吃了成仙了道（获得初级仙职）。

? 中间一千二百棵层花甘实六千年一熟人吃了霞举飞升（获得中级仙职）。

? 后一千二百棵紫纹缃核九千年一熟人吃了与天地齐寿（获得高级仙职实现终极KPI）。

? 核心资产2：不死药。

由玉兔（研发部）日夜捣炼的仙丹效果与顶级蟠桃类似是便携式“长生方案”。

? 商业模式：刚性需求垄断。

长生不老是所有修仙者和统治者的终极梦想而她是唯一的大供应商。

需求分析：所有神仙的终极KPI！ 在西王母的体系里三界所有精英（神仙、帝王、修士）的奋斗路径非常清晰： 1. 疯狂内卷：在人间/天界努力完成各种KPI（积功德、修炼、斩妖除魔）。

2. 等待审核：等待昆仑山总部的“业绩评估”。

3. 参加路演：在“蟠桃会”上向西王母展示自己的业绩争取获得“不死药”投资（发放蟠桃或仙丹）。

4. 实现IPO：服用不死药正式“得道成仙”获得长生实现阶层跃迁。

西王母就是这场无限游戏的最终裁判和奖励发放者。

产品上线：“蟠桃会”—— 年度期权分配大会！ 西王母最重要的管理手段就是举办蟠桃会。

? 大会性质：这根本不是一场简单的“派对”而是天庭的年度董事会兼期权分配大会！ ? 参会资格：只有KPI达标的核心神仙（高管）和极具潜力的预备神仙（优秀员工）才能收到邀请函。

? 大会议程： 1. 审议三界过去一年的工作汇报。

2. 评估各位神仙的绩效。

3. 根据绩效分发不同等级的蟠桃（期权奖励）。

? 战略价值： 1. 激励体系：让所有神仙为了这张邀请函和那颗桃子心甘情愿地疯狂工作。

2. 权威展示：直观地展示了西王母（及其代表的昆仑山集团）无可撼动的至高地位。

效果：她用一场会就管理了整个天庭的积极性确保了自身权力的稳定。

危机管理：应对“技术窃取”！ 有垄断就有觊觎。

总有人想绕过KPI考核直接窃取核心资产。

最着名的案例就是“嫦娥奔月”。

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