七零锦绣小农媳第33章 回望乡村根基

省城大礼堂的掌声与荣光犹在耳畔鎏金的奖牌在总部大厅熠熠生辉然而苏晚的脚步却在一个阳光和煦的秋日坚定地踏上了返回故乡的道路。

这不是衣锦还乡的炫耀而是一次沉淀之后的回望一次对事业起点的溯源一次对滋养了“锦绣”最初梦想的那片土地的深情反哺。

坐在飞驰的吉普车里窗外的景色飞速流转从省城的车水马龙、高楼轮廓逐渐过渡到县城的熙攘街道最终驶入了那条熟悉而又陌生的乡村公路。

说熟悉是记忆深处颠簸的黄土路、两旁低矮的土坯房、以及空气中弥漫的柴火与牲畜混合的气息。

说陌生是因为眼前的一切已然天翻地覆。

曾经的黄土路被平整宽阔的水泥路取代路旁竖起了太阳能路灯。

记忆中的破旧房屋大多被崭新的二层小楼代替白墙灰瓦整洁有序。

田间劳作的村民身影依旧但脸上少了往日的愁苦多了几分舒展的笑容。

更引人注目的是在村落边缘靠近原“锦绣”最早那个小作坊的地方一片规模不小的厂区赫然矗立。

整齐的标准化厂房、高耸的水塔、醒目的“锦绣制造二分厂”的牌子以及厂区门口穿着统一工装、骑着自行车或说笑着步行出入的工人们构成了一幅充满生机与活力的现代乡村工业图景。

这里就是“锦绣”梦开始的地方如今已发展成为规模不小的分厂。

苏晚的事业在此刻完成了一次时空交错般的闭环。

当初为了补贴家用、躲避流言而建立的缝纫组那个依靠几台二手缝纫机和苏晚超前图样起家的小小作坊如今已彻底改变了家乡的面貌。

二分厂的厂长是当初最早跟随苏晚的赵婶子的儿子一个踏实肯干、又在新模式下成长起来的年轻人。

他热情地陪同苏晚和林长河参观。

“苏厂长林厂长咱们二分厂现在主要承接总厂转移过来的部分成熟产品生产线以及一些技术要求相对较低的外协订单。

现有员工三百多人基本都是本村和周边村子的乡亲。

”年轻厂长指着忙碌的车间语气中带着自豪“去年咱们二分厂的产值达到了这个数利税也很可观。

现在咱们村几乎家家户户都有人在厂里上班或者在厂子带动起来的周边服务业里干活。

以前村里小伙子娶媳妇难现在可成了香饽饽！” 苏晚走在窗明几净的车间里看着自动化程度虽不及总厂、但管理井然有序的生产线看着那些熟悉的乡亲面孔在工位上专注忙碌她们的眼神不再是当初为生计发愁的茫然而是充满了对未来的希望和作为一名“锦绣”人的自信。

厂区外依托二分厂兴起的小餐馆、理发店、杂货铺、甚至是一家小小的信用社网点都显露出蓬勃的生机。

这一切都让苏晚心潮澎湃。

她知道她改变的不仅仅是个人的命运也不仅仅是创造了一个商业帝国更是实实在在地带动了一方水土的发展让成百上千的乡亲们过上了过去不敢想象的好日子。

然而在这繁荣的景象之下一种更深层次的冲突也在悄然浮现这是发展必然带来的阵痛是现代化管理与乡土人情之间最后的磨合。

在分厂的会议室里苏晚听取管理层汇报时就敏锐地捕捉到了这些问题。

有管理人员抱怨：“有些老师傅仗着是建厂的元老又是看着我们长大的长辈有时候不严格按照工艺标准来总觉得‘差不多就行’说多了还觉得咱们不近人情。

” 也有制度执行上的困扰：“严格的考勤制度有些老乡还是不适应农忙时就想请假觉得地里活更重要解释绩效考核他们也不太理解。

” 甚至在采购环节也存在着一些基于乡里乡亲关系的“情面”往来虽然尚未出大问题但潜藏着风险。

这是一种比在总厂管理大学生、招聘城市员工更为复杂的局面。

这里的管理不仅要面对制度和效率更要面对盘根错节的宗族关系、根深蒂固的乡土观念和人情面子。

过于强硬容易失了人心伤了乡亲感情；过于迁就则无法保证产品质量和管理规范最终损害的是整个“锦绣”的品牌和所有人的长远利益。

苏晚没有简单地批评或指示她理解这种矛盾的深层原因。

她对分厂的管理层说：“管理要严标准不能降这是对‘锦绣’品牌负责也是对在这里工作的每一位乡亲的长远收入负责。

但方法要活要有温度。

要多宣传让大家都明白严格管理不是为了卡谁是为了咱们的产品能一直卖得好大家的饭碗才能端得稳。

对于元老师傅要尊重更要用事实和数据让他们信服新标准的好处。

” 她知道这需要时间需要耐心也需要智慧。

这是将现代化的工业文明植入乡土社会时必须经历的、细腻而持久的融合过程。

这次回乡苏晚和林长河特意住在了家里翻修一新的老宅。

傍晚时分夕阳将天空染成一片温暖的橘红色。

苏晚和林长河陪着苏父苏母一起走在焕然一新的家乡道路上。

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