重生日记江山美人我来我见我征服第672章 老板讲话
“下面进入茶歇时间三十分钟后将由李泽沧董事长讲话。
” 茶歇期间众人闲聊完全都不知道聊哪个公司了这一个个看起来不显山不露水的公司谁也没想到居然做出了如此程度的业绩。
尤其是周一行以及那些带着传统目光的管理层他们真的一时间很难接受这种互联网思潮带来的冲击。
这就是互联网、这就是利用互联网平台的企业这就是互联网速度? 众人这时候已经忘记了什么上市公司什么规模企业谈论的焦点全都集中在安心网游和支付宝。
甚至有人在讨论这两家如果上市之后会成为什么级别的上市公司。
一家未来年度营收十几亿净利润大几亿的游戏公司、网游平台公司上市市值最起码几十倍吧这岂不是会成为超过北大仓这种级别的存在了。
可是人家只有两层办公楼几十名员工啊。
那支付宝呢? 年度净利润几百亿十倍、几十倍还是一百倍的市盈率? 那岂不是几千亿上万亿甚至几万亿的估值了。
想到这儿众人甚至都不敢再想下去了太恐怖了。
下面请集团公司董事长、老板李泽沧先生讲话。
李泽沧走上前台站在舞台正中央看着台下的这些高管、这些精英一时之间也是思绪纷飞、豪情壮志。
“各个公司的年终总结其实我早就看到了由于今天的年会主要是庆祝、表彰具体批评的话我就不说了。
今天这个述职大会的意义是让大家相互了解一下各个公司的情况在集团内部找到标杆。
至于你们这一年做的怎么样目前来说在我的评分体系里面都是及格线以上。
及格了我就不会做太大的调整至于大概多少分你们如果心里没数的话可以通过年终奖自我评判一下。
” “各个公司的年终奖就是几个月的月薪你的月薪高你的年终奖也就高你们基本上已经知道了自己公司的年终奖是多少。
我现在可以告诉一下你们其他公司的情况你们也好做一个对比给自己找一个明年的努力方向。
目前最少的年终奖是3也就是全体员工三个月的税前月薪相当于是全年15个月薪资。
最多的公司是12其中有个特殊的部门年终奖是36这个属于投资部门情况特殊就不说了。
就说那个12的如果3是及格60分的话6就是优秀80分9以上就是90分完美12就是无可挑剔。
” “除了年终奖还有一件事今天也一起公布一下不知道大家有没有发现刚才主持人林晚称呼各个公司的负责人叫法并不一致?有人发现了吗?” 傅飞飞居然直接举手了李泽沧笑着对他做了个手势这家伙也就直接站了起来都没用林晚过去递话筒直接大声说道: “有的是称呼总经理有的是称呼总裁只有你是被称呼老板、董事长。
” 李泽沧又问道: “我的称谓就不说了有人知道为什么有的叫总裁、有的叫总经理吗?” 李泽沧看着刘向东举手了直接示意。
这位也站起来同样大声说道: “是不是根据公司现在的规模以及未来的发展规划、潜力可能达到的规模来确定的总裁相当于大公司的负责人总经理相当于小一点的公司负责人。
” 众人一愣然后回想着刚才大管家林晚的称呼貌似只有安保公司、安心网游和北大仓的三位老大被称作总经理。
其他都是总裁众人的目光瞬间看向了这三个人。
王伟和张翔两人自然是老神在在他们知道自己规模小人数少。
虽然王伟负责的安心网游发展不错但的确潜力也就那么大了毕竟目前就是一个中介除非以后自己研发游戏否则也就是个小平台但是目前看来老板没有进军游戏行业的打算。
张翔更不用说了他连总经理都不是只不过在没人的情况下凑数罢了而且他也有自知之明知道自己的能力和阅历都不足够以后能混个白虎保全的副总就烧高香了。
唯一紧张、郁闷的就是周总了他可是目前唯一一家上市公司的负责人而且旗下员工最多此刻居然连总裁都当不上。
嘈杂过后李泽沧继续说道: “之前为了方便管理成立了专门为我服务的秘书处今年在这个基础上直接成立集团公司我起的名字叫混沌集团目前下辖十个独立运营的子公司分别是: 1、支付宝网络技术有限公司总裁东方青鸾; 2、安心网游交易平台总经理王伟; 3、安心地产有限公司总裁宋一平; 4、北大仓粮油集团有限公司总经理周一行; 5、京东网购平台有限公司总裁龚小京; 6、鲲鹏物流有限公司总裁刘向东; 7、白虎安保有限公司总经理待定目前由张翔经理暂代总经理职位; 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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